詠順科技的使命就是要讓員工以詠順為榮，詠順=幸福企業。 詠順科技的人力資源政策：不論性別、職場新手、中高齡人才，本公司唯才是用，以職能為導向培育人才，重視知識技能的傳承，鼓勵創新，並保持傳統優勢，使公司得以永續發展。 更期望員工能將在公司所學習到的相關知識技能，用在其生活應對之相關人事物上。 另為提高人才能見度，辦理年度傑出員工選拔。設置最佳責任獎、最佳配合獎、最佳輔導員獎、最佳新人獎、最佳樂齡獎、最多提案獎、最多職能獎。共七項獎項及獎金。同時以一對一的師徒制度"，引導新人，傳承技能。
獎金/禮金 1.年終獎金 2.績效獎金 3.三節禮金 4.勞動節禮金 5.生日禮金/生日蛋糕 保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 請 / 休假制度 特休 伙食 員工餐廳免費供餐 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 其他 1.員工停車位 補助類 1.結婚禮金 2.員工訓練補助 3.公務機通話費補助 職工福利委員會員雇主全額提供福利金，員工全免提撥福利金。 1.年度尾牙晚會 2.中秋團圓餐會